Estimado presidente, socias y socios de la Asociación de Empresarios Santeños:
Desde la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura, a través del Programa Proface, y encuadrado dentro del Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura, se van a impartir una serie de curso de formación empresarial inicial para las/os profesionales autónomas/os con el objetivo de dotarlas/os de los conocimientos y herramientas necesarios para una buena gestión empresarial.
Los contenidos de los cursos son:
· El Estatuto del Trabajador Autónomo.
· Claves para una buena gestión empresarial: Planificación empresarial, gestión fiscal y laboral, técnicas de venta, negociación bancaria, subvenciones………….
En nuestra localidad se van a realizar dos cursos, uno el día 22 de julio de 2009 de 10:00 de la mañana a 14:00 horas, en la Universidad Popular y otro el 22 de septiembre con el mismo horario y en el mismo lugar.
Si estáis interesadas/os en participar podéis dirigiros a Cristina a la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de los Santos de Maimona para rellenar la solicitud o realizar las inscripciones directamente en la web de PROFACE http://www.esi-proface.com .
Esperando que la información sea de vuestro interés recibid un cordial saludo
Cristina Caballero Pérez-Aloe
Agente de Empleo y Desarrollo Local
La Asociación de Empresarios de Los Santos de Maimona le invita a la charla informativa que responsables de Refinería Balboa ofrecerán este jueves 9 de Julio a las 20:30 horas en la sede de la AES, sita en Avda. de la Constitución, 87, con el fin de dar a conocer la repercusión que la refinería va a tener en la actividad empresarial de toda su zona de influencia.
La Asociación de Empresarios de Los Santos considera imprescindible conocer, al detalle, las oportunidades de negocio que se abrirán para el empresariado de Los Santos, localidad donde se ubicará la Refinería, por lo que ha invitado a los promotores del proyecto a dar esta charla.
Durante la charla informativa se mencionará la necesidad de realizar trabajos relacionados con el montaje de instalaciones industriales, la construcción civil/edificaciones, logística, transporte, materiales e inmobiliario, mantenimiento industrial, entre otros.
Se trata de una importante obra que generará un volumen de empleo considerable, estando previsto que durante la construcción sea de un promedio de 3.500 puestos de trabajo con fases puntas de hasta 6.000, en tanto que la fase de operación alcanzarán los 3.000 directos e indirectos.
Esperando contar con su presencia, le saluda atentamente,
Fdo.
El Presidente
La Asociación de Empresarios de Los Santos considera imprescindible conocer, al detalle, las oportunidades de negocio que se abrirán para el empresariado de Los Santos, localidad donde se ubicará la Refinería, por lo que ha invitado a los promotores del proyecto a dar esta charla.
Durante la charla informativa se mencionará la necesidad de realizar trabajos relacionados con el montaje de instalaciones industriales, la construcción civil/edificaciones, logística, transporte, materiales e inmobiliario, mantenimiento industrial, entre otros.
Se trata de una importante obra que generará un volumen de empleo considerable, estando previsto que durante la construcción sea de un promedio de 3.500 puestos de trabajo con fases puntas de hasta 6.000, en tanto que la fase de operación alcanzarán los 3.000 directos e indirectos.
Esperando contar con su presencia, le saluda atentamente,
Fdo.
El Presidente
jueves, 4 de junio de 2009
Taller de Creatividad e Innovación destinado a empresarios santeños y de la zona

La Organización Mujer Creadora, Emprendedoras en Arte, Cultura, Creatividad y Compromiso social, presenta de nuevo este año el PROYECTO MUJER CREADORA 2009, que se celebrará del 2 al 7 de julio en Los Santos de Maimona.
El Taller de Creatividad e Innovación destinado a empresarios, se celebrará el 1 de julio, miércoles, de 19:00h a 22:00h. Lo impartirá, Marga Íñiguez, y el contenido previsto es el siguiente:
· CÓMO VIENEN LAS IDEAS: Desde el hacer, el sentir y el pensar.
· DE LA IDEA A LA PUESTA EN PRACTICA(materialización)
· TODO EL RECURSO PARA CREAR
· ACTITUD CREADORA
· SINERGIA GRUPAL
· INNOVACION EN LA GESTION EN EL PRODUCTO, EN EL LIDERAZGO, EN EL SERVICIO ETC…
· LA SIGULARIDAD COMO ELEMENTO DIFERENCIADO.
En tiempos de cambios permanentes, de dificultades y de oportunidades urgentes por descubrir más que nunca es necesaria la CREATIVIDAD, cualidad que nos posibilita ideas múltiples y diferentes así como soluciones flexibles y rápidas.
Los interesados pueden ponerse en contacto con la AES 924 57 21 23 Tel. móvil: 628 264 881 (Gloria) E-mail: aes@lossantos.org
El Taller de Creatividad e Innovación destinado a empresarios, se celebrará el 1 de julio, miércoles, de 19:00h a 22:00h. Lo impartirá, Marga Íñiguez, y el contenido previsto es el siguiente:
· CÓMO VIENEN LAS IDEAS: Desde el hacer, el sentir y el pensar.
· DE LA IDEA A LA PUESTA EN PRACTICA(materialización)
· TODO EL RECURSO PARA CREAR
· ACTITUD CREADORA
· SINERGIA GRUPAL
· INNOVACION EN LA GESTION EN EL PRODUCTO, EN EL LIDERAZGO, EN EL SERVICIO ETC…
· LA SIGULARIDAD COMO ELEMENTO DIFERENCIADO.
En tiempos de cambios permanentes, de dificultades y de oportunidades urgentes por descubrir más que nunca es necesaria la CREATIVIDAD, cualidad que nos posibilita ideas múltiples y diferentes así como soluciones flexibles y rápidas.
Los interesados pueden ponerse en contacto con la AES 924 57 21 23 Tel. móvil: 628 264 881 (Gloria) E-mail: aes@lossantos.org



FORMACION SUBVENCIONADA PARA TRABAJADORES.
DIRIGIDO A: Trabajadores que estén cotizando en Régimen General, de cualquier sector de
actividad, que estén interesados en completar su formación ó adquirir nuevos conocimientos.
actividad, que estén interesados en completar su formación ó adquirir nuevos conocimientos.
Contenidos: ( 35 Horas presenciales )
1. El talento individual, materia prima del talento organizativo
El cambio de las reglas del juego en las organizaciones
Cada organización y puesto, un tipo de talento
Clases de talento: individual y organizativo
2. Talento individual= capacidades + compromiso + acción
Entornos para generar compromiso con el equipo y la organización
Elementos motivantes, elementos fuertemente desmotivantes
El impacto en los resultados del estilo de liderazgo, el clima del equipo y la cultura organizativa
El impacto del diseño organizativo y las políticas retributivas en el compromiso de los profesionales
Políticas y herramientas para gestionar el talento
3. Técnicas de atracción e identificación del talento
4. Herramientas e indicadores de medición del talento
Medición del talento de los equipos del trabajo
Medición del talento en las organizaciones
5. Cómo implantar un programa de gestión del talento
Argumentos para convencer a la dirección
Fases a seguir en la implantación
Principales barreras en la implantación
1. El talento individual, materia prima del talento organizativo
El cambio de las reglas del juego en las organizaciones
Cada organización y puesto, un tipo de talento
Clases de talento: individual y organizativo
2. Talento individual= capacidades + compromiso + acción
Entornos para generar compromiso con el equipo y la organización
Elementos motivantes, elementos fuertemente desmotivantes
El impacto en los resultados del estilo de liderazgo, el clima del equipo y la cultura organizativa
El impacto del diseño organizativo y las políticas retributivas en el compromiso de los profesionales
Políticas y herramientas para gestionar el talento
3. Técnicas de atracción e identificación del talento
4. Herramientas e indicadores de medición del talento
Medición del talento de los equipos del trabajo
Medición del talento en las organizaciones
5. Cómo implantar un programa de gestión del talento
Argumentos para convencer a la dirección
Fases a seguir en la implantación
Principales barreras en la implantación
HORARIO : TARDES - LUNES A JUEVES
INICIO / FIN CURSO: PRIMERA QUINCENA DE JUNIO
LUGAR DE IMPARTICIÓN: LOS SANTOS DE MAIMONA - ASOCIAC. EMPRESARIOS
CUOTA POR ASISTENTE: FORMACION SUBVENCIONADA HASTA 100%

El próximo 28 de mayo de 2009 se celebrará una jornada informativa sobre Incentivos Regionales en nuestra comunidad autónoma, siendo el escenario elegido, el Palacio de Congresos y Exposiciones de Mérida, y el horario de 12.00h a 14.00h.
El Sistema de Incentivos regionales del Estado es una línea de ayudas a la inversión mediante la aprobación de subvenciones directas, cuya gestión corre a cargo de la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Economía y Hacienda, dos de cuyos máximos responsables estarán presentes este día para la exposición de este sistema de apoyo al tejido empresarial.
Los proyectos que pueden acogerse a esta línea, con una inversión mínima subvencionable de 600.000 euros, serán proyectos de creación de nuevos establecimientos, ampliación de una actividad ya establecida o iniciación de una nueva por la empresa solicitante, así como la modernización de las instalaciones, siempre que no se trate de una mera inversión de reposición.
Los respectivos Reales Decretos (RD 899/2007, de 6 de julio y RD 17012008, de 8 de febrero) definen los sectores promocionables, siendo éstos a modo de resumen, industrias tfansformadoras y servicios de apoyo a la producción, y establecimientos turísticos e instalaciones complementa¡ias de ocio.
Por su parte, la tamitación de las ayudas financieras en la comunidad autónoma de Extremadura corresponde a esta Dirección General de Empresa, entidad que también estará representada en dicha sesión informativa.
Entendemos la gran relevancia de esta línea de ayudas en el apoyo al tejido empresarial regional, tanto en proyectos actuales como futuros, por lo que esperamos contar con la presencia de todos aquellos que podáis estar interesados en esta línea de incentivos, o bien vengáis participando en la gestión de este tipo de proyectos, aprovechando así, igualmente, la oporfunidad de conta¡ con los máximos responsables de estas ayudas en el Ministerio de Economía y Hacienda, tanto en su exposición como en el coloquio que tendrá lugar a continuación de sus intervenciones.
Para confirmar la asistencia, podeís llamar al 924 00 57 2I ó al 924 00 63 87
El Sistema de Incentivos regionales del Estado es una línea de ayudas a la inversión mediante la aprobación de subvenciones directas, cuya gestión corre a cargo de la Dirección General de Fondos Comunitarios del Ministerio de Economía y Hacienda, dos de cuyos máximos responsables estarán presentes este día para la exposición de este sistema de apoyo al tejido empresarial.
Los proyectos que pueden acogerse a esta línea, con una inversión mínima subvencionable de 600.000 euros, serán proyectos de creación de nuevos establecimientos, ampliación de una actividad ya establecida o iniciación de una nueva por la empresa solicitante, así como la modernización de las instalaciones, siempre que no se trate de una mera inversión de reposición.
Los respectivos Reales Decretos (RD 899/2007, de 6 de julio y RD 17012008, de 8 de febrero) definen los sectores promocionables, siendo éstos a modo de resumen, industrias tfansformadoras y servicios de apoyo a la producción, y establecimientos turísticos e instalaciones complementa¡ias de ocio.
Por su parte, la tamitación de las ayudas financieras en la comunidad autónoma de Extremadura corresponde a esta Dirección General de Empresa, entidad que también estará representada en dicha sesión informativa.
Entendemos la gran relevancia de esta línea de ayudas en el apoyo al tejido empresarial regional, tanto en proyectos actuales como futuros, por lo que esperamos contar con la presencia de todos aquellos que podáis estar interesados en esta línea de incentivos, o bien vengáis participando en la gestión de este tipo de proyectos, aprovechando así, igualmente, la oporfunidad de conta¡ con los máximos responsables de estas ayudas en el Ministerio de Economía y Hacienda, tanto en su exposición como en el coloquio que tendrá lugar a continuación de sus intervenciones.
Para confirmar la asistencia, podeís llamar al 924 00 57 2I ó al 924 00 63 87
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